Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności
Veolia zobowiązała się do wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i podejmowania działań na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża gotowość do zaangażowania wszystkich pracowników i pracownic oraz partnerów biznesowych w te działania.
Jesteśmy różni i to nas wyróżnia.
- Łączymy energie różnych pokoleń i ludzi w różnym wieku. Uczymy się wzajemnie od siebie.
- Statystycznie 19% naszej załogi to kobiety ale za to stanowią one 40%najwyższej kadry menedżerskiej.
- Dzielimy się na pracowników operacyjnych i administracyjnych
- Część z nas zamieszkuje wielkie aglomeracje, część mniejsze miejscowości
- Pracują z nami obcokrajowcy
- Mamy grupę aktywnych wolontariuszy
- Jesteśmy Mobilni – migrujemy w ramach spółek Grupy
Jest z nami energia kobiet
Różnorodność to także wzmacnianie kobiet i potencjału kobiet. To szereg działań mających na celu zwiększenie ilościowej i jakościowej obecności pań na różnych poziomach organizacji, a zwłaszcza wśród kadry menedżerskiej i w zarządach firm naszej Grupy. Pomagamy kobietom wykorzystać ich pełen potencjał tak, aby służył on im samym, jak i zespołom, które współtworzą w ramach harmonijnej i wolnej od stereotypów współpracy kobiet i mężczyzn.